二元社会网络与海归企业创新绩效——基于模糊集的定性比较分析
2017-05-26分类号：F273.1;F426.72
【部门】山西财经大学管理科学与工程学院
【摘要】海归人才因其特殊的人力资本以及社会资本,已成为推动我国自主创新、促进创新创业的重要力量。文章以深市77家医药制造企业为样本,应用模糊集的定性比较分析方法(fs QCA)探讨了海归企业的国内外社会网络与海归企业创新绩效之间的关系。研究发现:大型海归企业若想以相对较低的研发投入取得高创新绩效,应构建丰富的国外社会网络,同时,应与国内社会网络保持适度的联系;若大型海归企业的国内社会网络较为丰富,则需有较高的研发投入才能取得较高的创新绩效。研究结果进一步理清了二元社会网络与海归企业创新绩效的关系,为相关政策制定提
【关键词】海归企业 二元网络 创新 模糊集定性比较分析
【基金】教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630313);教育部人文社会科学规划项目(16YJA630047);; 山西省软科学计划研究项目(2016041014-1);; 山西省哲学社会科学规划研究项目(2015-31)
【所属期刊栏目】华东经济管理
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