【摘要】在简要梳理"跨太平洋伙伴关系"协议(Trans-Pacific Partnership,TPP)劳工条款内容的基础上,介绍了学界对于TPP劳工条款的多重解读。针对我国立法尚未彻底废除"强迫劳动"和尚未充分实现"结社自由"的现状,应客观看待此类劳工条款的合理性及其与我国现实差异性,研究与利用美欧国家就此类劳工条款与发展中国家谈判当中所展现的灵活性,并提出应对此类问题的策略:积极参与劳工条款谈判以寻求现实解决方案,完善有关立法的同时坚守应有底线;发掘其他国际或域内贸易机制潜力,增强与美欧国家谈判的砝码等。