【摘要】高职教育是为了培养具有较强实际工作能力的应用型人才,为了高职旅游教育的发展,从企业文化的角度来思考问题,积极探索高职旅游专业教学和企业文化的对接途径[1],从而将旅游企业文化与教学课程融合,让学生转变思维,适应当前快速发展的旅游企业。该论文就高职旅游教育与企业文化对接展开分析和研究,主要讲述了高职旅游教育与企业文化对接的意义和有效实行路径,培养出拥有满足企业发展需求的高水平旅游管理人才。