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人力资本视角下R&D投入对经济增长的门槛效应

2017-06-26分类号:暂无

【作者】刘耀彬  杨靖旭  蔡梦云  
【部门】南昌大学经济管理学院  
【摘要】内生增长理论强调人力资本和R&D对经济增长具有促进作用,而现有研究却往往忽视了人力资本可能是影响R&D投入与经济增长之间关系的门槛因素。在构建一个二部门内生增长模型的基础上,利用中国31个省市2000-2014年的数据,采用面板门槛回归模型,实证检验R&D投入与经济增长之间的关系等。结果表明:理论上R&D投入对经济增长的贡献存在依赖条件,即在临界值两侧R&D投入对经济增长的影响不同,R&D投入对经济增长的作用可能存在基于人力资本的门槛效应;中国省级层面的R&D投入对经济增长有着重要作用,形成了基于人力资本
【关键词】R&D投入  经济增长  人力资本  门槛效应
【基金】国家社会科学基金重点项目(2015AZD070)
【所属期刊栏目】河北经贸大学学报
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