进口中间品自我选择效应的异质性——基于“中国企业-劳动力匹配调查”的实证分析
2018-02-15分类号：F752.61
【部门】武汉大学质量发展战略研究院
【摘要】国际贸易中发展中国家的企业进口发达国家的中间品是提高产品附加值的一条重要路径。本文利用"中国企业—劳动力匹配调查"(CEES)数据,就不同类型的企业进口中间品的自我选择效应进行研究。实证结果表明:进口中间品的自我选择效应在不同类型的企业中具有差异性;分不同所有制来看,自我选择效应仅在外资企业中存在,内资企业中并不存在;分不同贸易类型来看,加工贸易企业中不存在自我选择效应,而在非加工贸易企业中自我选择效应非常显著。
【关键词】中间品 进口 自我选择效应 全要素生产率
【基金】教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“宏观经济整体和微观产品服务的质量‘双提高’机制研究”(15JZD023);; 国家社科基金重大项目“城市垃圾危机转化原理与方法研究”(16ZDA045);国家社科基金青年项目“劳动力错配对制造业企业产品质量影响的实证研究”(16CJL028);; 国家科技支撑计划课题“第三方检验检测综合科技服务平台研究及启示应用”(2015BAH27F01);; 国家重点研发计划项目“高参数承压类特种设备风险防控与治理关键技术研究”(2016YF0801906-01)
【所属期刊栏目】国际贸易问题
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