知识溢出效应下互补组织合作创新收益模型研究
2017-11-22分类号:F273.1
【部门】湖南大学工商管理学院
【摘要】构建基于知识溢出效应的互补组织合作创新收益影响模型。研究结果表明:组织会选择与知识吸收能力较大的互补组织合作,以获得较大的互补性知识溢出,增加创新收益;同时,组织应通过加大互补性经济好处实现程度来增加合作创新收益。
【关键词】创新收益 知识溢出 知识互补 知识吸收能力
【基金】国家自然科学基金面上项目“跨界融合下企业知识网络的知识配置、整合与创新研究”(71571066)
【所属期刊栏目】管理现代化
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