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区位优势获取、内部资源锁定与总部迁移区位选择:来自中国上市公司的经验

2018-01-31分类号:F832.51

【作者】吴波  郝云宏  
【部门】浙江工商大学工商管理学院  
【摘要】针对总部迁移的多指向问题,在集聚优势拉动观的基础上,本文重点关注内部资源跨度对总部迁移区位选择的影响。以中国上市公司为对象的实证研究表明,内部资源跨度是企业总部迁移区位选择的决定性因素,即总部迁移区位选择的内部资源锁定观。具体包括以下三个方面的结论。一是,与集聚优势拉动观基本一致,中国上市公司更倾向迁往总部集聚优势跨度更大的区位。二是,中国上市公司更倾向迁往内部资源跨度更小的区位,并且与总部集聚优势跨度相比,内部资源跨度对总部迁移区位起到决定性作用。三是,对不同类型企业来说,不同类型内部资源跨度的影响略有
【关键词】总部迁移  区位选择  总部集聚优势  内部资源跨度
【基金】国家自然科学基金面上项目(71372009);; 浙江省软科学重点项目(2016C25007)
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