企业国际化初期的组织结构选择——欧美日跨国公司的比较研究及其启示
2017-12-31分类号：F279.1
【部门】武汉大学经济与管理学院 尼斯大学
【摘要】组织结构与战略的匹配是企业在国际化初期度过风险与困难并生存下来的关键因素。我国跨国公司正处于国际化初期,子公司的平均存活年限仅为四年左右,远远低于预期。欧美日跨国公司分别于20世纪20-30年代、50-60年代和70-80年代完成了国际化扩张的初期,并进入了稳定发展的阶段。在回顾组织结构与企业战略匹配相关理论的基础上,比较分析了欧美日跨国公司在国际化初期所采取的战略和组织结构,对我国跨国公司国际化初期组织结构选择提供了借鉴和启示。根据我国跨国公司所面临的环境因素,我国跨国公司适合采用兼顾低成本和本地化优势
【关键词】国际化初期 组织结构 战略 欧美日跨国公司
【基金】国家自然科学基金青年项目(71603194);; 中央高校基本科研业务费专项资金项目(2017QN039)
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