公司治理、认证利益抑或管理提升——民营上市公司外聘高管目的及经理市场校正作用
2017-01-15分类号：F275;F271
【部门】江西师范大学财政金融学院 安徽大学商学院
【摘要】民营上市公司聘用外部高管存在改善公司治理、获取认证利益或提升管理水平等目的。笔者以2007—2014年民营上市公司为样本,通过考察外部高管与公司业绩的关系来检验民营上市公司聘用外部高管的真实目的。研究发现:外部高管或外部董事可提高公司股市业绩,但不能改善经营业绩;外部CEO不能提高公司股市业绩,但可以改善公司经营业绩;经理市场较发达时,外部高管或外部董事才可提升公司股市业绩,外部CEO才可改善经营业绩。研究结果表明:目前民营上市公司聘请外部高管的主要目的是获取认证利益而不是改善公司治理或管理水平;唯有具有
【关键词】外部高管 认证利益 公司治理 公司业绩 经理市场
【基金】国家自然科学基金项目“民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果:基于经理人市场视角”(项目编号:71262025);国家自然科学基金青年项目“女性高管、会计行为与投资决策”(项目编号:71302113);; 江西省教育厅科技项目“公司治理结构对内部控制的影响研究”(项目编号:GJJ13759)
【所属期刊栏目】中央财经大学学报
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