【摘要】文章研究物流服务集成商与服务提供商之间的契约选择问题。综合考虑了物流服务供应链中存在的多代理人与双向道德风险问题,以及相关研究中多忽视的代理人之间竞争效应对其产出的影响。运用委托——代理理论,构建了更加契合物流服务供应链环境的收益共享契约和锦标赛契约的契约模型,基于优胜劣汰与合作共赢的视角,对比分析了二者在物流服务供应链中的激励效果,并以实际企业的数据进行了契约效果的检验。研究表明,在物流服务供应链中,锦标赛契约比收益共享契约效果更优:在激励方面,更能提高参与人的努力程度;在收益方面,实现了参与人收益的帕