最低工资标准、劳动力素质与FDI
2017-02-10分类号：F249.24;F249.21;F832.6
【部门】合肥工业大学
【摘要】本文利用我国30个省区20002014年的面板数据,分投资地区和投资类型考察了最低工资标准、劳动力素质对FDI流入规模的影响。研究发现:最低工资上涨对FDI流入规模呈现正U型影响;最低工资上涨通过提高劳动力素质增大FDI的流入规模。在东部地区,最低工资上涨对FDI流入规模呈现倒U型影响;而在中西部地区,最低工资上涨对FDI流入规模呈现正U型影响。最低工资上涨通过提高劳动力素质,增大了劳动密集型和资本密集型FDI的流入规模;而对技术密集型FDI的流入没有影响。本文的研究成果可为中国当前的最低工资制度、人才发
【关键词】最低工资标准 劳动力素质 FDI 回归分析 区位选择 行业特征
【基金】2014年度国家社会科学基金项目一般项目“出口学习效应促进传统制造业转型升级的机制与政策研究”(项目编号:14BJL088)
【所属期刊栏目】工业技术经济
文献传递
