因类施策、过程管理——职业教育人才培养质量控制的探索与实践
2017-12-11分类号:G712
【部门】华东师范大学职业教育与成人教育研究所
【摘要】近年来,从规模式发展向内涵式发展的转型,成为新时期我国职业教育改革与发展的重要任务。内涵式发展理念要求,职业学校必须加强人才培养质量的控制。然而,传统职业教育人才培养质量控制方式仍然存在较大弊端,一方面,人才培养目标体系过于同质、笼统、单一,导致人才培养策略缺乏灵活性;另一方面,人才培养质量保障体系过于注重投入、产出,导致人才培养过程受到忽视。为了革除上述弊端,江苏省各级各类职业学校在省教育厅的领导下,开展了一系列改革实践,具体包括,打造"各从其类"的目标体系,制定针对性的人才培养策略;以"学与教"为核心
【关键词】因类施策 过程管理 职业教育 人才培养 质量标准
【基金】江苏省教育厅第六批教育改革发展战略性与政策性研究重大课题“职业教育服务经济社会发展研究”(主持人:刘克勇)
【所属期刊栏目】中国职业技术教育
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