【摘要】现代服务业是驱动经济和社会发展的新动力。高技能人才是推进现代服务业发展的关键力量。现代服务业高技能人才有效供给问题研究是产业转型升级背景下高等职业教育供给侧结构性改革研究中最重要的内容。但是,当前高职院校现代服务业人才有效供给明显不足,严重阻碍了服务经济发展效率。基于供给经济学的基本理论,从创新服务能力、信息化服务能力和个性化服务能力三个维度构建了高职院校现代服务业3I型人才服务能力模型,深入分析了当前高职院校现代服务业人才有效供给不足的表征,提出了高职院校现代服务业人才有效供给的路径选择。