【摘要】近年来，国有企业公司化改革照搬了西方国家的模式，沿着“股东至上”逻辑运行，脱离了我国的基本国情，使国企改革陷入新的矛盾之中。解决矛盾的思路必须扬弃“股东至上”逻辑，按照“利益相关者合作”逻辑，探索有中国特色的“共同治理机制”新思路。共同治理机制不仅重视股东的权益，而且重视利益相关者的权益，强调决策的共同参与和监督的相互制约，从而实现决策、经济的民主化和效率化。