创新发展战略下民族地区高职生坚韧人格现状调查与分析——以广西壮族自治区8所高职院校为例
2017-03-01分类号:G711
【部门】中国地质大学(武汉)马克思主义学院 广西水利电力职业技术学院
【摘要】在控制和挑战维度上,民族地区高职生的得分显著高于非民族地区高职生和普通本科生。民族地区高职生坚韧人格及其维度的得分,学生干部显著高于非学生干部的得分,但在民族、生源地、专业、独生子女等因素上均不存在统计学意义上的显著差异。建议根据民族地区高职生坚韧人格的特点和影响因素,在坚韧人格的培养中,充分发挥学生的主体作用,发挥好学校教育主渠道,利用好少数民族文化,挖掘民族地区红色文化资源,整合家庭教育和社会教育的功能,为民族地区创新发展培养出具有创新精神和创新能力的应用型人才。
【关键词】少数民族 高职院校 创新人才 坚韧人格 调查
【基金】广西教育科学“十二五”规划2015年度广西学生资助研究专项课题“高职贫困生心理韧性、影响因素及其提升策略研究”(项目编号:2015ZZ016)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】中国职业技术教育
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