【摘要】目的:本研究应用目标管理理论,探讨医院通过制定耗材成本考核控制方案,促进百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生耗材收入占比降低。方法:依据各科室实际收入与支出,设定考核标准及考核权重,对不达标科室进行差异化考核,制定各科室百元耗材占比考核目标值。结果:2016年百元医疗收入占比开始降低,医院管理部门与外科、内科和医技各科室达成目标管理协议,2017目标值在2016年基础上平均下浮5%。结论:医院从目标管理考核角度提出具体的可操作方案,为促进百元医疗收入卫生耗材收入占比逐年降低提供依据。