青年教师工作负荷对心理疏离的影响机制——有调节的中介效应
2017-03-15分类号:G443
【部门】中国人民大学理学院心理学系 中国人民大学劳动人事学院 中国科学院大学管理学院
【摘要】目的:探讨青年教师工作负荷下心理疏离的影响机制。方法:取样324名青年教师进行工作负荷量表、心理疏离量表、依恋回避量表和过度工作承诺量表的调查。结果:工作负荷和工作过度承诺,以及依恋回避负向预测心理疏离;工作过度承诺在工作负荷和心理疏离之间起部分中介作用,这一中介作用的实现受到依恋回避的调节。结论:工作过度承诺对心理疏离的影响是有调节的中介效应。
【关键词】工作负荷 心理疏离 工作过度承诺 依恋回避 青年教师
【基金】国家社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”(项目编号:13&ZD155)
【所属期刊栏目】中国特殊教育
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