【摘要】本文以国有企业分类改革为背景,以高端装备制造业国有企业的效率和分类为研究对象,分别构建了经济效率和社会效率的评价指标体系,并运用DEA方法对38家高端装备制造业样本企业在2013-2015年间的经济效率和社会效率进行评测,在此基础上,提出并衡量"公益-商业"比值和政治关联要素,实现了对38家样本企业的类型划分,为国有企业分类改革的操作性障碍提供了破解路径。