【摘要】本文立足于子公司所嵌入的内部网络,引入组织学习的过程观点,构建内部嵌入性对跨国子公司发展影响机理的理论模型,并用跨国公司中国子公司的样本数据进行验证。结果表明:内部嵌入性有助于子公司能力水平的提高,但对子公司经营范围的影响不显著。知识获取、信息传播、信息解释、组织记忆分别在内部嵌入性与子公司能力水平之间发挥中介作用。