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政府补助、高管外部薪酬差距与企业业绩

2017-10-10分类号:F272.92;F275;F812.45

【作者】张悦玫  高硕  
【部门】大连理工大学管理与经济学部  
【摘要】从政府补助这一外生变量入手,以2007-2015年中国A股亏损和非亏损公司的数据为样本,首次检验了政府补助与高管外部薪酬差距的关系。研究发现,政府补助与高管外部薪酬差距之间的关系因企业盈利状况不同而存在不同机理,不能一概而论。(1)对于非亏损企业,企业获得的政府补助与高管外部薪酬差距正相关,且政府补助导致的这部分增加的差距抑制了对企业业绩的促进作用,证实了政府补助助长了非亏损企业的高管外部薪酬差距。而剔除政府补助影响的高管外部薪酬差距仍与绩效正相关。(2)亏损企业获得的政府补助与高管外部薪酬差距无显著关系
【关键词】政府补助  高管外部薪酬差距  企业业绩
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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