【摘要】美国联邦政府雇员人事文件集中管理体制是世界范围内人事文件管理的优秀典范。本文以时间为线索,旨在纵向理清该管理体制本身的历史发展沿革,横向揭示它的时代特征、运作方式和权责关系,探究该体制发展的历史性及历史规律,从而为我国人事档案管理改革提供有益的借鉴视角。