【摘要】通过对重庆市主城区居民的问卷调查,建立了居民个体属性对其职住关系影响的回归模型,分析了个体属性与通勤方式、通勤时间、通勤距离三个基本指标之间的定量关系。结果显示:居民个体属性对其职住特征有明显的影响,不同群体拥有不同的职住特征,性别与家庭对职住关系的影响取决于特定家庭成员的空间需求;经济因素对职住关系的影响体现在不同收入人群对不同品质居住区的选择;受教育水平和户籍对职住关系的影响较为特殊,体现了教师和外来务工人员这两类群体居住空间选择的特殊性。