【摘要】在以人为本的知识经济时代,企业税后利润分配制度的创新,对企业乃至整个知识经济发展都有着不可低估的作用。我们认为,出资者拥有企业税后利润的分配决定权,而人力资本所有者享有部分剩余索取权,两者分享企业税后利润,有利于企业长远发展。