【摘要】凡勃伦20世纪初提出"技术雇佣资本假说"后,学界至今尚未给出有说服力的论证。本文通过梳理有关研究文献,首次提出了界定雇佣关系的两个判据;在此基础上,作者根据人类社会生产要素稀缺性的历史演进,揭示了"雇佣关系"转变的内在逻辑,从理论上论证了"技术雇佣资本假说",并用相关数据作了实证。此外,作者还分析了"技术雇佣资本"可能带来的企业制度与运行机制的变化,同时提出了相应的对策建议。