【摘要】为推动公司加快发展,国网新疆电力公司(简称国网新疆公司)结合公司经营环境和运营需求,开展了多维立体的财务人员素质提升工程。(一)拓展财务人员知识"宽度"1".竞技场":创新竞赛模式,提高专业知识水平。一是开展基层单位普考,激发全员学习热情。运用在线考试系统,建立周测试工作机制;建立分片区月考试工作机制,并在一定范围内公示考试成绩,出错率高的题目以简报形式纠错,形成易错题目汇编;严格落实考核激励机制,将普考工作及考试成绩