贸易开放对中国劳动者人力资本投资的异质性影响
2017-11-27分类号：F249.2;F752.6
【部门】南京审计大学政治与经济研究院
【摘要】通过建立个体劳动者人力资本投资决策模型,并基于斯托尔珀-萨缪尔森(S-S)定理,理论分析了贸易开放对个体劳动者人力资本投资的总体影响,同时从地区差异、行业差异、企业差异和个人差异等方面理论出发,研究贸易开放对人力资本投资的异质性影响;最后采用中国居民家庭收入调查(CHIP)数据,实证检验了贸易开放对中国劳动者人力资本投资的异质性影响。研究结果表明,从总体上看,贸易开放对中国劳动者人力资本投资具有显著的负面影响,其中进口比出口更不利于中国劳动者人力资本投资。进一步的研究考察则表明,贸易开放在地区、行业、企业
【关键词】贸易开放 人力资本 个体劳动者
【基金】国家自然科学基金青年科学基金项目“国际贸易、劳动力市场分割与中国社会流动研究”(71703074);; 教育部人文社会科学研究青年基金项目“对外开放、进口竞争与中国城乡社会流动研究”(17YJC790010);; 江苏高校哲学社会科学研究基金项目“进口竞争、二元劳动力市场与企业内部薪酬结构研究”(2017SJB0339)
【所属期刊栏目】财贸研究
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