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地域特点、政策构建和股权激励——基于长株潭自主创新示范区高层次人才股权激励政策的研究

2017-03-05分类号:C964.2

【作者】董石桃  刘洋  
【部门】湘潭大学公共管理学院  
【摘要】地域特点、政策构建和创业激励具有内在的关联。长株潭自主创新示范区高层次人才股权激励政策在适用企业及激励对象范围、激励方式和条件、激励方案的拟定流程和国内其他国家自主创新示范区大体相似,但是在母公司负责人可参与子公司股权激励、奖励股份来源及限额、土地转让增值利润不纳入净资产增值额、知识产权和科技成果作价入股方面有了政策的新突破。长株潭高层次人才股权激励政策实施方面还存在高新技术企业认定滞后、已实施股权激励企业数量少、激励有效期限较短、激励对象覆盖面小、激励指标不合理等问题。为此,须从高新技术企业认定、调整激
【关键词】长株潭国家自主创新示范区  高层次人才激励  股权激励  科技政策
【基金】湖南省重点研发计划:长株潭国家自主创新示范区人才激励政策研究(2015ZK2009)
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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