劳动力市场的性别收入不平等及女性贫困——一个人力资本和社会资本理论的双重视角
2018-03-05分类号:F272.92
【部门】西北大学公共管理学院 西北政法大学经济学院
【摘要】本文从动态演化的视角将贫困视为一种持续加深的非正常状态,这种状态在经济上一个显著的特征是收入低于正常人群,以缪尔达尔的循环积累因果原理为理论基础,试图通过劳动力市场上的性别收入不平等来解释女性普遍的、持续的相对贫困状态。性别差异下的劳动力收入不平等形成了女性群体与男性群体之间长期的收入差距,使得女性更易陷入相对贫困状态,造成不断加剧、难以摆脱的贫困循环。人力资本和社会资本理论是解读性别收入不平等及女性贫困的有力视角。人力资本理论视角下,家庭照料及生育责任影响女性人力资本竞争力,女性人力资本积累进程与企业需
【关键词】劳动力市场 收入不平等 女性贫困 人力资本理论 社会资本理论
【基金】教育部哲学社会科学重大课题攻关项目“进一步扩大服务业开放的模式和路径研究”(14JZD021)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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