社会资本对大学生就业质量的影响研究
2017-06-05分类号：F014.39;F249.2
【部门】东北财经大学公共管理学院
【摘要】高校扩招以后,大学毕业生的就业压力不断加大,就业质量呈不断下降趋势。在中国劳动力市场发育不成熟,历来重视关系和人情的文化背景下,社会资本成为影响大学生就业质量的重要因素。本文从微观社会结构的视角深入研究大学生的求职心理、求职观念、求职行为以及大学毕业生自身的特征差异,同时以大学生家庭背景及自身拥有的社会资本为出发点,基于大连市高校毕业生的社会资本和就业现状问卷调查数据,利用改进后的布劳-邓肯职业地位获得模型界定社会资本概念后,实证分析其对大学生就业质量的影响机制,为实现大学生充分和高质量就业,缓解"拼爹"
【关键词】社会资本 大学生就业质量 先赋性社会资本 后致性社会资本
【基金】国家教育科学规划重点项目“高校毕业生就业质量评价体系及实现高质量就业路径研究”(AIA140005);; 国家社会科学基金项目“创业视角的微型企业发展问题研究”(12BGL048);; 辽宁省社会科学基金重点项目“辽宁省大学生成功创业的关键因素及可行性路径”(L16ASH001);; 辽宁省教育厅科学研究项目“互联网发展、职业变迁与大学生就业研究”(LN2016YB028);; 辽宁省教育规划研究项目“辽宁省高校毕业生就业质量提升路径研究”(JG15DB125)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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