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经营困境下的企业变革:“穷则思变”假说检验

2017-03-01分类号:F271

【作者】贺小刚  朱丽娜  杨婵  王博霖  
【部门】上海财经大学国际工商管理学院  
【摘要】穷则思变的朴素思想告诫人们,在穷困状态下要通过"变通"的方法来改善处境,但穷困状态是否以及如何影响组织的变革行为仍旧是未解决的重要学术问题。本文对"穷"赋予了广泛的界定,将其细分为财务困境、期望落差、组织下滑三种情况。基于中国上市公司的数据进行分析,本文主要发现:财务困境与变革投入之间存在非线性的关系,即在财务亚健康的状态下企业更趋向于采取变革活动,但临近破产时企业的变革动力将逐渐减弱;期望落差状态下的企业具有持续变革的可能性,规避风险的刚性行为虽然由于对生存问题的关注而逐渐增强,但这只在一定程度上削弱而
【关键词】财务困境  期望落差  组织下滑  变革活动  政治连带
【基金】国家自然科学基金面上项目“家族期望、投资决策与私营企业成长机制研究”(批准号71372037);国家自然科学基金面上项目“家族连带、决策行为选择与私营企业成长机制研究”(批准号71672105);; 上海财经大学变革团队支持计划“制度环境、创业与组织决策行为”(批准号2016110394)
【所属期刊栏目】中国工业经济
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