【摘要】本文以上海家化创始人退出事件为例,分析创始人在拥有专用性资产的条件下短期内给公司发展带来的浮动。研究表明:失去创始人拥有的专用性资产不利于公司价值最大化,创始人在企业发展过程中具有一定程度的不可替代性,其退出行为使得公司原有的治理机制和结构发生变化,创始人离任后期的企业绩效显著下降。本文通过提出比较评价创始人和职业经理人对企业的作用,对企业如何合理配置公司控制权,保证创始人对企业一定的控制权,减缓创始人与投资方的矛盾同时保障中小股东的利益有重要的启示意义。