【摘要】本文通过对时尚产业人力资本对新产品开发绩效的影响、组织形态对新产品开发绩效的影响、人力资本与组织形态对新产品开发绩效的共同交叉影响的分析,发现高人力资本、高整合组织形态代表着高新产品开发绩效公司,是当前最好的公司绩效创新方式,而任意其他形式组合均对产品开发绩效存在不利影响。基于此,本文提出开发企业智力资本与发展高整合组织形态的建议。