【摘要】本文以上市公司高管薪酬与环境信息披露质量相关性研究为目的,从16类重污染行业中,选取制药行业上市公司为研究对象。通过建立环境信息披露水平评分标准,对样本公司的高管薪酬按其对管理者激励时间不同进行划分,从高管的长期薪酬和短期薪酬两方面建立两个线性模型,检验高管薪酬和环境信息披露之间的关系。研究发现:高管短期薪酬对环境信息的披露是有一定的正向激励作用,但长期薪酬和环境信息披露不显著相。最后针对研究结果提出相关政策建议,供制药行业以及其他行业参考。