【摘要】鉴于会计师事务所智力资本、人力资本密集的特点,人力资本效用的最大化便成为提升事务所服务质量和运营效率的有效途径。因此,本文从会计师事务所人力资本与经营绩效和效率、审计质量及人力资本激励机制三方面对国内外研究成果进行综述,以期为会计师事务所人力资本的开发与建设提供借鉴,提高我国本土事务所的竞争力。