【摘要】道家常说“无为而无不为”,道家管理文化则强调根据“道”之原则 ,实行独到的管理之“术”。但是“道”是绝对“无为”的 ,而管理之“术”必须是“有为”的 ,看起来似乎有矛盾。这种“矛盾”,成为历来人们对道家思想和道家管理文化难以确切诠释的关键所在。本文认为 ,道家管理文化中关于“道”与“术”的关系 ,实际上也就是“无为”和“有为”的关系 ,道家管理文化要谛在于 ,通过“无为”的方式 ,取得“有为”的实际效果。本文主要结合《周易》和道家经典《黄帝阴符经》,探讨道家管理文化及其现代意义