【摘要】本文认为 ,公司制企业能否充满活力而又规范地运作 ,很大程度取决于其公司治理结构。目前 ,我国国有大中型企业改制过程中 ,仍然存在公司产权结构不合理、政企未能真正分开及公司治理结构虚化等问题。为此 ,作者提出了从公司治理结构探索我国大中型国有企业公司制改造的思路 :(1)法人及多个法人相互持股、循环持股 ;(2 )重视银行在公司治理结构中的作用 ;(3)分设国有企业的董事长、总经理 ;(4)实行职业化总经理机制。