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增强职工主人翁意识的可贵实践——兰炼油品储运厂推行以人为本、自主管理、开展“信得过”活动的调查

1992-04-30分类号:

【作者】汪金平  
【部门】甘肃省社会科学院情报研究所  
【摘要】兰州炼油化工总厂所属的油品储运厂,现有职工700多人,下属原油、调合、包装、装油、铁路运输、维修6个车间及液化气站等7个基层单位,担负着兰炼原油和原材料进厂接卸、半成品后精制、产品调合输转、装运出厂及厂内外液化气供应的繁重任务。该厂原是兰炼的一个后进单位,通过推行以人为本自主管理,开展信得过活动,在短短的3年里,该厂一跃而进入先进行列,并得到了总厂及省上和中国石化总公司的高度评价,成为甘肃企业管理方面的又一个先进典型。油品储运厂推行“以
【关键词】油品储运  调合  液化气站  中国石化总公司  装油  炼油化工  铁路运输  主人翁意识  三基  主人翁地位  
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