【摘要】一份来自澳大利亚的分析报告，分析了博士论文评审人报告中存在的广泛不一致，揭示了造成这种不一致的原因，探讨了评审人在论文评审过程中的态度、角色准备、评价标准、主观因素等多方面问题。作者在介绍了分析报告的基本内容之后指出，为保证博士论文的质量，我们应该审慎地选择论文评审人；建立明确而清晰的评价标准；加强论文写作训练，提高博士候选人的语言表达能力和写作技能；努力培养研究生的创新精神，提高研究生的创新能力；让导师发挥更大的作用