【摘要】随着家族企业创业者年龄的增长,继任人选择已经成为影响家族企业发展的一大障碍。本文将家族企业CEO来源分成创始人CEO、继任者CEO和职业经理人CEO三个类别,检验了不同来源CEO对企业风险承担及其经济后果的影响。研究发现,家族创始人CEO和家族继任者CEO降低了家族企业的风险承担水平,并且这种抑制效应在家族继任者担任CEO时更为明显,而职业经理人CEO会提高家族企业的风险承担水平。进一步检验风险承担的经济后果发现,家族企业风险承担行为能够提高企业价值,并且这种提升效应不会因CEO来源的改变而发生改变。本文研究结论为我国家族企业继任者选择提供了新的参考标准,有利于解决我国家族企业的传承难题,也为家族企业的风险投资提供一定的参考。