【摘要】近年来,国内学者对于内部审计评价有了更深入的认识,但总的来说仍有不少缺陷,具体表现为:第一,指标的选取思路大多禁锢于平衡计分卡;第二,缺乏系统性的内部审计评价指标,导致执行力不高;第三,大多数研究在指标权重的分配上并没有结合多种方式以取长补短。只有解决好这三大问题,评价体系才能真正全方面对内部审计进行评价并促进其改善。对此,笔者以内部审计助力新常态下我国企业实现价值增值目标为出发点设计了一套