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基于内部管理要求的钢铁企业环境绩效评价

2017-07-10分类号:F272.5;F426.31

【作者】姚翠红  
【部门】广东石油化工学院  
【摘要】企业环境绩效评价是企业绩效评价的重要内容之一,应充分反映企业内部管理要求。本文以供给侧改革为指导,构建基于内部管理要求的环境绩效评价体系。这一体系包括企业整体环境绩效、部门环境绩效及具体指标环境绩效三层绩效指标体系,并根据层次分析法对评价指标进行赋权,以我国钢铁行业上市公司的数据进行实证分析,从而发现环境绩效内部管理存在的问题,提出提高企业环境绩效的政策建议。
【关键词】内部管理要求  供给侧改革  企业环境绩效评价  层次分析法  钢铁上市公司
【基金】广东省哲学社会科学规划项目(项目编号:GD15XGL25、GD14XGL52); 广东省高等学校学科与专业建设专项科研资金一般项目(项目编号:2013WYXM-0086); 广东省科技厅软科学项目(项目编号:2013B070206073); 茂名市软科学计划项目(项目编号:2012B01073、201517)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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