【摘要】高阶梯队理论下,高管的人力资本特征影响着企业绩效考核,然而是否会影响企业环境信息披露?本文以2008~2015年深市A股上市公司八年的数据为研究样本,实证检验女性高管与企业环境信息披露显著正相关;高管任期越长,越注重企业环境信息披露;而受教育程度一定程度遏制公司环境信息披露;基于不同企业性质,国有企业高管较于非国有企业更热衷于企业环境信息披露。研究为我国上市企业尤其是重污染行业高管人员招募及环保部门监督治理提供理论参考和支持。