【摘要】本文选择2012-2015年国内创业板上市企业为研究样本,对经理管理防御行为、股权集中度以及企业R&D投入影响的相关性进行实证研究,结果表明:经理管理防御水平与企业研发投入水平之间存在明显的负相关关系,经理管理防御水平越高,则企业研发投入越低;经理人薪酬的增加,能够有效抑制由于经理人管理防御所产生的R&D不足情况;对于经理人管理防御所造成的R&D缺乏现象来说,股权集中制的提高也能够起到一定约束作用。