【摘要】近两年来,我国政府面对经济下行压力和传统产业产能过剩的结构性问题,提出了供给侧改革方针。作为产能严重过剩行业的典型代表,钢铁行业的转型显得尤为紧迫和棘手。基于此,利用实证分析法研究我国钢铁行业的经营绩效问题,得到以下结论:公司规模与绩效有较弱的正相关性;股权集中程度和绩效有较弱的正相关性;资本结构和绩效有显著负相关关系;营运能力和绩效有较弱的正相关性;盈利能力和绩效有显著正相关关系。