【摘要】基于煤矿企业生产的特点,建立一套指标体系来评价煤矿企业资源配置的效率,通过改进的DEA模型来进行有效性评价,解决了传统DEA方法无法充分分辨有效决策单元的缺点,达到了评价的目的,即对全部决策单元的有效性进行分辨和排序。最后在评价煤矿企业资源配置的效率时使用该模型,检验该方法的可行性和有效性,使得评价结果更加合理。