【摘要】未来是没有到来的时间和没有到来的活动。对未来的管理是个人及群体面向未来,适应客观趋势,确立基本意图,对下一个时期要做的事情进行有序化的思考和设计,进而形成下一时期的指导思想、政策与基本规则。未来管理将受到客观趋势、国情基础、问题的多重交叉、国民素质及社会机制、官员品质和社会风气等方面的影响,出现不同的状态和因应对策。在不确定的未来中,面对确定的问题,主动设想必须要做的事情;将"发展教育,提高国民素质"作为国家的第一国策;全面关注教育,加大对教育的投入,尤其要明显地提高农民的受教育程度;下大力气治党治官涵养民风,为下一代的健康成长建设良好的社会风气。