【摘要】现代企业制度是民营企业可持续发展的基础,本文通过对北京市426家民营企业调研样本的定量化研究表明,现代企业制度建设中,存在治理管理均衡型、治理突出型、管理突出型和治理管理滞后型四种类型;有治理带动管理、管理推动治理和治理与管理相互作用均衡发展三条路径,发展的不同阶段各自呈现不同特点;有些企业存在形式化、表面化的问题;治理与管理不是相互替代关系,两者要协调发展;企业综合竞争力与现代企业制度建设之间存在正相关性,推动现代企业制度建设的关键是寻求和选择一条企业长期发展与短期经营绩效均衡、企业治理与企业管理协调的现代企业制度建设的路径。