非正规就业对居民主观幸福感的影响——来自中国综合社会调查的经验分析
2017-03-22分类号:C912.6;F249.2
【部门】东北财经大学经济学院
【摘要】以居民主观幸福感为民生指标,本文运用CGSS(2013)数据定量检验了非正规就业对居民主观幸福感的影响。研究发现:非正规就业是影响居民主观幸福感的重要因素,从事非正规就业的居民,主观幸福感显著降低;非正规就业市场上严重的性别歧视现象更是显著降低了女性主观幸福感;无论是东部还是中、西部地区,通货膨胀率上升,对居民主观幸福感造成的损失也会显著增加。此外,受教育年限对女性和中、西部地区居民主观幸福感的影响显著为正。因此,政府应该尽力消除城乡、行业和性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视,努力促进劳动力市场正规化,促使从事非正规就业的劳动者走向正规岗位。
【关键词】非正规就业 主观幸福感 性别歧视 就业歧视
【基金】国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(14BSH107)
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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