【摘要】文章提出了森林动态补偿的新机制,明确了动态补偿的原则、目标、对象、周期、方式等补偿要素,初步设计了绩效管理考评及森林重要性"二维"补偿等级分配机制,辅以调整办法,形成一套完整的森林动态补偿机制。通过对辽宁省桓仁县2011年和2012年森林动态补偿标准的实证应用和结果反馈,印证了动态补偿机制设计和思想理念比较贴合实际,在注重提高森林整体效益同时兼顾了公平合理。