【摘要】复杂型领导是近年来领导研究领域的一个前沿主题,学界对其研究也正处于初步探索阶段。本文主要从复杂型领导的概念和模型、理论基础、与其他类型领导的比较以及实证研究等方面,对国内外相关研究进行了系统梳理与评析。针对现有研究存在的问题和不足,未来研究应注意从复杂型领导的实证研究和测量工具的开发、复杂型领导的胜任素质和不同文化情景下的研究等方面做进一步研究。